去年年底，任公司財務(wù)經(jīng)理的我和公司人事經(jīng)理計劃招一名有豐富工作經(jīng)驗的資深會計，結(jié)果卻破例招了一位剛畢業(yè)的女大學生。讓我們改變主意的起因只是一個小小的細節(jié)：這個女大學生當場拿出了兩塊錢。
　　當時，那位女大學生因為沒有工作經(jīng)驗，在面試這一關(guān)即遭到了拒絕，但她并沒有氣餒，一再堅持。她對我說：“請再給我一次機會，讓我參加完筆試。”我拗不過她，就答應了她的請求。結(jié)果，她通過了筆試，由人事經(jīng)理和我一起親自主持復試。
　　人事經(jīng)理對她頗有好感，因她的筆試成績最好，不過，女孩的話讓我和人事經(jīng)理有些失望。她說自己沒工作過，惟一的經(jīng)驗是在學校掌管過學生會財務(wù)。找一個沒有工作經(jīng)驗的人做財務(wù)會計不是我們的預期，人事經(jīng)理與我交換了一下眼色，決定收兵：“今天就到這里，如有消息我會打電話通知你。”那位女孩從座位上站起來，微笑著從口袋里掏出兩塊錢雙手遞給人事經(jīng)理：“不管是否錄取，都請給我打個電話?！?
　　人事經(jīng)理從未見過這種情況，便問女孩：“你怎么知道我不給沒有錄用的人打電話？”女孩說：“您剛才說有消息就打，言下之意就是沒錄取就不打了?！?
　　人事經(jīng)理對這個女孩產(chǎn)生了濃厚的興趣：“如果你沒被錄取，我打電話，你想知道些什么呢？”女孩笑了笑說：“如果是這樣，請你告訴我，在什么地方我不能達到你們的要求，在哪方面不夠好，我好改進。這樣我下次一定會成功的！”人事經(jīng)理抖了抖手中的錢：“這兩塊錢……”女孩微笑道：“給沒有被錄用的人打電話不屬于公司的正常開支，所以由我付電話費，請您一定打啊。”人事經(jīng)理也笑了：“請你把兩塊錢收回，我不會打電話了，我現(xiàn)在就通知你：你被錄用了?！?
　　女孩瞪大雙眼：“真的？太好了！我什么時候可以上班？”人事經(jīng)理說：“明天！”女孩高興得幾乎跳了起來，她留下一串銀鈴般的笑聲離開了。
　　看著那女孩的背影，我驚異地問：“經(jīng)理，僅憑兩塊錢就招了一個沒有經(jīng)驗的人，是不是太感情用事了？”
　　人事經(jīng)理說：“不是。這些面試細節(jié)反映了她作為財務(wù)人員具有良好的素質(zhì)和人品，人品和素質(zhì)有時比資歷和經(jīng)驗更為重要。第一，她一開始便被拒絕，但卻一再爭取，說明她有堅毅的品格。財務(wù)工作是十分繁雜的，沒有足夠的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己沒有工作經(jīng)驗，顯示了一種誠信，這對搞財務(wù)工作尤為重要；第三，即使不被錄取，也希望能得到別人的評價，說明她有直面不足的勇氣和敢于承擔責任的上進心。員工不可能把每項工作都做得很完美，我們接受失誤，卻不能接受員工自滿不前；第四，女孩自掏電話費，反映出她公私分明的良好品德，這更是財務(wù)工作不可或缺的?！?
　　原來如此，我看著這位人事經(jīng)理，終于明白了這次“破例錄取”的意義所在。
　?。▌?珊摘自《職業(yè)》）