【本刊訊】從2006年7月1日起，《四川省安全生產(chǎn)管理專業(yè)人員上崗資格制度暫行辦法》將正式施行?！掇k法》對安全生產(chǎn)管理專業(yè)人員實行動態(tài)管理，打破了任職資格終身制。四川省計劃通過3年至5年的時間，建立一支有敬業(yè)精神、精通業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)管理專業(yè)人員隊伍，以改善當(dāng)前全省安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)薄弱的狀況。

四川省人事廳副廳長魏阿慶說，安全生產(chǎn)管理專業(yè)人員上崗制度，是四川省在事關(guān)公眾利益和人民群眾生命財產(chǎn)安全的專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)，建立的第一個從業(yè)人員資質(zhì)管理制度，將安全生產(chǎn)管理納入了法制化軌道。

《辦法》鼓勵全社會有志從事安全生產(chǎn)管理工作并符合報考條件的人員報名參加考試，對考試合格的人員，發(fā)給上崗資格證；并首次實行了登記制度，只有獲得了證書并予以登記的人員，才能持證上崗。未經(jīng)登記的人員，一律不得從事安全生產(chǎn)管理活動。同時，還規(guī)定，安全生產(chǎn)管理專業(yè)人員履職不到位造成安全事故的，要依法承擔(dān)責(zé)任；觸犯刑法的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

《辦法》規(guī)定，高危行業(yè)必須按本單位從業(yè)人員1%的標(biāo)準(zhǔn)配置安全生產(chǎn)管理專業(yè)人員，不足3人的配齊3人；危險性不大的生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員超過300人的，按照千分之三的標(biāo)準(zhǔn)配置，不足2人的配齊2人，300人以下的應(yīng)當(dāng)配置專職或兼職安全生產(chǎn)管理專業(yè)人員。今后，凡未按規(guī)定數(shù)量配備合格的安全生產(chǎn)管理專業(yè)人員的生產(chǎn)經(jīng)營單位，要依法停止其生產(chǎn)經(jīng)營活動。

《辦法》還規(guī)定，各級人事部門負(fù)責(zé)對本區(qū)域范圍內(nèi)安全生產(chǎn)管理專業(yè)人員上崗制度的實施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。各級安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本區(qū)域范圍內(nèi)安全生產(chǎn)管理專業(yè)人員上崗資格登記與執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。

據(jù)魏阿慶介紹，四川省應(yīng)有10萬人以上的安全生產(chǎn)管理專業(yè)人員分布在167.8萬個生產(chǎn)經(jīng)營單位中，但到去年底，全省通過國家認(rèn)定和考試取得注冊安全工程師資格的人員不足100人。多數(shù)民營企業(yè)嚴(yán)重存在重效益、輕安全現(xiàn)象，沒有按要求配備足夠的有資格、有安全生產(chǎn)管理能力的專業(yè)人員，有的企業(yè)甚至沒有專職或兼職的安全生產(chǎn)管理專業(yè)人員。為提高安全生產(chǎn)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，規(guī)范安全生產(chǎn)管理專業(yè)人員上崗管理和企業(yè)內(nèi)部管理，四川省制定了下發(fā)了《四川省安全生產(chǎn)管理專業(yè)人員上崗資格制度暫行辦法》。