劉　萍　郭　輝

問(wèn)：家政服務(wù)人員錢(qián)峻，工作時(shí)受傷，他該向誰(shuí)索賠?

答：你來(lái)信所咨詢的問(wèn)題涉及合同的相對(duì)性。所謂合同的相對(duì)性，是指合同主要在特定的合同當(dāng)事人之間發(fā)生法律約束力，只有合同當(dāng)事人一方能基于合同向?qū)Ψ教岢稣?qǐng)求或者提起訴訟，而不能向與其無(wú)合同關(guān)系的第三人提出合同上的請(qǐng)求，也不能擅自為第三人設(shè)定合同上的義務(wù)。你與家政服務(wù)中心之間存在著雇傭合同關(guān)系，而家政服務(wù)中心與客戶張某之間存在服務(wù)合同關(guān)系。這兩份合同均是各自獨(dú)立的合同。最高人民法院《關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條第一款規(guī)定：“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以清求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償?！蹦愕墓椭魇羌艺?wù)中心，而不是你服務(wù)的對(duì)象張某，你只能向家政服務(wù)中心的老板索要醫(yī)療費(fèi)。

(圖：郭輝文：劉萍)