吳秦華

本局全體工作人員：

圣誕節(jié)即將來臨。不少雇員可能會收到與本部門有業(yè)務(wù)聯(lián)系的私人或單位送來的禮品或宴會邀請書?，F(xiàn)重申有關(guān)接受禮品和宴請的限定，請諸君務(wù)必遵守。

您不能接受與您工作的部門有關(guān)的私人或單位（包括您的權(quán)限對其有影響者）所贈送您的禮品。當(dāng)然，如果他們恰恰是您的親戚或朋友，那么您還是可以“笑納”２０美元以下的小禮品。但要是禮品的價值超過了２０美元，那么您必須向您的上司明確：您是作為他們的親友，而非特定職務(wù)的公務(wù)人員，來接受禮品的，并在此后最好作價值相當(dāng)?shù)幕刭洝?/p>

外國政府（或由外國政府組辦的國際機構(gòu)）主動贈送的價值低于２４５美元的禮品而且實難謝絕的，您可以收下，但在３小時內(nèi)務(wù)須向上級主管部門申報備案。如果禮品價值超過了２４５美元，您在無法推脫的情況下也可接受，但須全數(shù)上交給有關(guān)部門妥善保存。

在通常情況下，您不能接受您所領(lǐng)導(dǎo)的下屬機構(gòu)的工作人員或級別比您低的工作人員贈送的禮品，但您可跟同事（包括行政領(lǐng)導(dǎo)）交換價值低于１０美元的小禮品。不過仍須強調(diào)：管理人員不可向下級人員索要或暗示送來這樣的禮品，而僅僅在屬于傳統(tǒng)的“禮尚往來”性質(zhì)時，方可予以接受。

您也許還會接到與您或您所屬部門有業(yè)務(wù)聯(lián)系的人或單位的宴請。一般情況下，與接受禮品有關(guān)的限定同樣也適用于宴請。這就是說，如請客者與您的工作部門有業(yè)務(wù)聯(lián)系，或您的權(quán)限可能對其產(chǎn)生影響，您就不應(yīng)該出席，除非是總費用低于２０美元的低檔而且規(guī)模有限的小型宴請。只有在下列情況下，您方可出席費用高于２０美元的宴請：

一、一個邀請面廣泛的宴會，其中大多數(shù)客人來自不同的私營企業(yè)；

二、為了國家或部門的重大利益由您的上司組織的宴請。

以上僅是一般性的指導(dǎo)方針，您須時時對照，以防止任何可能犯規(guī)的行為發(fā)生。

值得一提的是，美國的政府部門并非每年圣誕節(jié)前都發(fā)一次有關(guān)文件，因為相關(guān)的法律和行為準(zhǔn)則都已相當(dāng)完善和詳細(xì)。有時之所以重發(fā)一次，只是提醒公務(wù)員們務(wù)須嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律，不要玩忽職守，更不要將規(guī)定視為兒戲。

（聶勇、劉素華薦自《社會大觀》）