易敏利
[商要]企業(yè)解決職業(yè)經(jīng)理人的忠誠(chéng)度問題顯得很被動(dòng),而通過在企業(yè)物質(zhì)資產(chǎn)、知識(shí)資產(chǎn)與人力資本之間建立一種互補(bǔ)性關(guān)系,并由此形成企業(yè)的人才專用性,能夠在企業(yè)中建立起自有知識(shí)資產(chǎn)和人才專用性,并在保證人才穩(wěn)定方面獲得主動(dòng)性。
[關(guān)鍵詞]知識(shí)資產(chǎn);資產(chǎn)專用性;人才專用性
[中圖分類號(hào)]D270[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1000—4769(2004)03—0042—03