盛　梅

又到了一年“招聘會(huì)”“市場(chǎng)會(huì)”“雙選會(huì)”盛開(kāi)的季節(jié)。大學(xué)生們上過(guò)數(shù)不清的課，而把自己放在畢業(yè)生招聘會(huì)的平臺(tái)上。在眾多用人單位挑剔的目光下任人評(píng)說(shuō)，任人挑選。這樣的經(jīng)歷，恐怕應(yīng)該是他們步入社會(huì)大學(xué)的第一課。

因?yàn)槟贻p。他們不斷改換門(mén)庭；因?yàn)闅馐ⅲ麄儙缀醵加斜弧俺呆滛~(yú)”的經(jīng)歷。走進(jìn)人才市場(chǎng)，我們很容易找到人才市場(chǎng)的?？?。在這個(gè)人才中轉(zhuǎn)站，疲憊的、無(wú)奈的、茫然的各色面孔構(gòu)成了一種熱鬧但又難免令人煩躁、郁悶的風(fēng)景。因?yàn)槊鎸?duì)“在職場(chǎng)是持久戰(zhàn)好還是游擊戰(zhàn)好”這個(gè)問(wèn)題，幾乎所有的年輕人回答都很理性，“那要看是什么單位，有發(fā)展前途。就打‘持久戰(zhàn)，否則，打‘游擊戰(zhàn)”。但實(shí)際在工作中，他們并不能遵循這些理性的規(guī)則。

■頻繁跳槽：只因不滿(mǎn)依舊

蘇州的小林畢業(yè)于南京大學(xué)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，教育背景和專(zhuān)業(yè)都不錯(cuò)。在四年中，他從私營(yíng)企業(yè)跳槽到一家大型國(guó)企，又從這家大型國(guó)企，跳槽到一家外資企業(yè)，前不久又因?yàn)楹贤跐M(mǎn)沒(méi)有續(xù)聘而回到人才市場(chǎng)。前一次是感覺(jué)沒(méi)有成就感，所以離開(kāi)私企，投奔國(guó)企，但是那家在南京有些名氣的國(guó)企給他的感覺(jué)是太沉悶，而且習(xí)慣論資排輩，他尤其對(duì)他那頤指氣使的部門(mén)經(jīng)理深感厭惡，就跳槽到管理更嚴(yán)格、工作負(fù)擔(dān)更重的那家生產(chǎn)電子產(chǎn)品的外資企業(yè)。前兩次都是他主動(dòng)辭職的，這一次是被動(dòng)地被解除合同。說(shuō)到為什么沒(méi)有獲得外資企業(yè)的續(xù)聘，他的臉紅了一下，說(shuō)：“也許他們認(rèn)為我不夠努力吧!”問(wèn)他是否對(duì)前兩次辭職的單位有所留念，他直言不諱地說(shuō)，我其實(shí)非常懷念那家國(guó)企。人雖然憋氣，但再熬幾年，也許就熬出頭了。他總覺(jué)得現(xiàn)在的單位比不上曾經(jīng)放棄的公司。于是，他開(kāi)始頻繁跳槽，然而每次跳槽后，不滿(mǎn)依舊。

類(lèi)似的情況來(lái)自湖南郴州的小李也有。小李原是一名中學(xué)教師，取得人力資源MBA文憑后，來(lái)到上海，很容易就謀到了一家國(guó)有企業(yè)集團(tuán)的人力資源開(kāi)發(fā)部副經(jīng)理職位。因?yàn)榻?jīng)理的職業(yè)背景正統(tǒng)而又傳統(tǒng)，崇尚四平八穩(wěn)，他們的觀點(diǎn)很難契合。

在整合公司的人力資源結(jié)構(gòu)時(shí)，兩人的分歧很大，以至于他們很難報(bào)出一個(gè)統(tǒng)一的方案，有時(shí)向老總匯報(bào)，也是各搞一套。他認(rèn)為，公司對(duì)他不信任，非得設(shè)置一個(gè)基本上對(duì)現(xiàn)代人力資源開(kāi)發(fā)一無(wú)所知的人做他的上司限制他。干了不到半年，他就辭職到另一家集團(tuán)公司任人力資源開(kāi)發(fā)部經(jīng)理。這回是獨(dú)擋一面了吧，但是，在推動(dòng)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的工作中，他的方案被老總要求這樣那樣反復(fù)修改，最后，改得他筋疲力盡，完全不是他的東西。他也曾試著妥協(xié)，但這種妥協(xié)、伴隨著巨大的心理負(fù)擔(dān)和痛苦，所以，不到一年，他又辭職了。這兩次辭職現(xiàn)在成了他重新獲聘的障礙。一般企業(yè)都很注意應(yīng)聘者的從業(yè)經(jīng)歷，對(duì)頻頻辭職的人容易做出“不善于調(diào)整自己的心態(tài)，找不準(zhǔn)自己的位置”的結(jié)論。小李現(xiàn)在的目標(biāo)是希望到一家外企去工作。他認(rèn)為外企開(kāi)放程度更高，施展空間更大。

■困惑尋因：阿拉丁情結(jié)

有這種選擇職業(yè)困惑的人并不少，很多人在年輕的時(shí)候都曾迷惘過(guò)，不同的是，有的人很快調(diào)整過(guò)來(lái)，有的人卻一生都在沖突矛盾中度過(guò)。想要避免后一種結(jié)果，我們先要明白自己為什么會(huì)這樣迷惘困惑，矛盾沖突又從何而來(lái)：

阿拉丁情結(jié)：人生是一個(gè)不斷選擇的過(guò)程，有選擇就可能有沖突，尤其是當(dāng)命運(yùn)提供給我們的選項(xiàng)利弊相當(dāng)?shù)臅r(shí)候。我們每個(gè)人都可能像阿拉伯神話(huà)中少年阿拉丁那樣，猛地被帶到眾多寶藏前，而我們卻被規(guī)定只能選擇其中一樣。其實(shí)寶藏都不錯(cuò)，只是因?yàn)槲覀儾⒉淮_定自己到底最想要什么，所以我們希望能夠像阿拉丁那樣，幸運(yùn)地選擇一盞可以不斷滿(mǎn)足我們更多欲望的“神燈”?？墒?，現(xiàn)實(shí)不是神話(huà)，不能確定自己內(nèi)心最重要需求的人，永遠(yuǎn)無(wú)法獲得心理平衡。

逃避責(zé)任：選擇其實(shí)是人類(lèi)與生俱來(lái)的能力，無(wú)法抉擇的人常常只是因?yàn)楹ε鲁袚?dān)自己抉擇的后果。敢于對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)，是人格成熟的標(biāo)志之一，而只有成熟的人，才更容易把握時(shí)機(jī)、當(dāng)機(jī)立斷。

對(duì)自我不滿(mǎn)：變幻是人生的常態(tài)，但短時(shí)間內(nèi)頻繁更換工作或者情感，就可能是我們心靈不安的表現(xiàn)了。事實(shí)上，對(duì)現(xiàn)有工作或者戀人的不滿(mǎn)，常常是我們對(duì)自己不滿(mǎn)的一種變相反映，心理學(xué)上把它叫“投射”。因?yàn)椴粷M(mǎn)自己，所以我們逃避自己，時(shí)間越久，我們?cè)娇赡苷覍げ坏阶约旱奈恢?，因?yàn)闆](méi)有哪種環(huán)境能讓我們逃離自己的心靈。

專(zhuān)家說(shuō)法：重新認(rèn)識(shí)自己

當(dāng)然，還有其他一原因可能影響到我們，比如過(guò)于顧忌他人的看法、害怕自己的選擇傷害到別人，等等，矛盾之中，幾乎所有的人都在絞盡腦汗地想：“究竟哪種選擇是對(duì)的呢？”其實(shí)，人生的選擇不有對(duì)錯(cuò)，只是合適與不合適——這選擇是否與你的人生目標(biāo)一致。你有沒(méi)有想過(guò)自己的人生目標(biāo)呢？如果有，那么為了這個(gè)目標(biāo)你又做過(guò)哪準(zhǔn)備和計(jì)劃呢？假如你愿意，可以做做下面這非常重要的心理功課，重新認(rèn)識(shí)自己，大膽選擇人生。

A，了解自己——價(jià)值觀澄清

健康、金錢(qián)、愛(ài)情、事業(yè)、友情、親情這六個(gè)詞，與我們的人生息息相關(guān)，仔細(xì)想想，他們對(duì)你意味著什么？假如你不得不先后放棄其中的五樣，而且一旦放棄，你就不再擁有它了，你會(huì)放棄什么、保留什么呢？看看你最后保留的那樣?xùn)|西，它對(duì)你來(lái)說(shuō)真的是最珍貴的嗎？如果是，好的，請(qǐng)記住它，并且讓它來(lái)決定你的選擇和取舍——你的選擇如果能夠圍繞著它進(jìn)行，人生的遺憾會(huì)減少很多。

B，管理自己——生涯規(guī)劃

人生看似復(fù)雜，實(shí)則只有兩步：一步為因，一步為果。想讓每一次的選擇都來(lái)成全人生幸福，我們就必須認(rèn)真審視自己、評(píng)估現(xiàn)在資源，然后為自己擬一份生涯規(guī)劃報(bào)告書(shū)。生涯規(guī)劃是非常專(zhuān)業(yè)而又重要的一項(xiàng)人生工程，如果有可能，你最好能跟咨詢(xún)師一起完成，而在咨詢(xún)之前，請(qǐng)先認(rèn)真回答下面6個(gè)問(wèn)題：1.我對(duì)目前的工作和生活最不滿(mǎn)意的地方在哪里？2.類(lèi)似的不滿(mǎn)在我的成長(zhǎng)經(jīng)歷中出現(xiàn)過(guò)多少次？3.我想做哪改變？4.我為什么要改變？5.我想做的改變是不是和我的價(jià)值觀一致？6.要做這些改變，我有什么優(yōu)事可以利用？

“有選擇權(quán)的人是最富有的人?！焙煤美媚愕呢?cái)富，然后篩選你的幸福吧！