麗　子

一家日資公司的公關(guān)部招聘一位職員，許多人參加了角逐。公司的面試和筆試十分繁瑣，一輪輪淘汰下來，最后只剩下5個(gè)人。

5個(gè)人個(gè)個(gè)都優(yōu)秀，都有較好的外表?xiàng)l件和學(xué)識(shí)，都畢業(yè)于名牌大學(xué)。

公司通知5個(gè)人，聘用誰得由日方經(jīng)理層會(huì)議討論后才能決定。于是5個(gè)人安心地回家，等待公司最后的決定。

幾天后，其中一位的電子郵箱里收到一封信，信是公司人事部發(fā)來的，內(nèi)容是：“經(jīng)過公司研究決定，你落聘了，但是我們欣賞你的學(xué)識(shí)、氣質(zhì)，因?yàn)槊~所限，實(shí)是割愛之舉。公司以后若有招聘名額，必會(huì)優(yōu)先通知你。你所提交的材料錄入電腦存檔后，不日將郵寄返還于你。另外，為感謝你對本公司的信任，還隨信寄去本公司產(chǎn)品的優(yōu)惠券一份，祝你開心。”她在收到電子郵件的那一刻，知道自己落聘了，十分傷心。但又為外資公司的誠意所感動(dòng)。兩天后，她收到了寄給她的材料和一份優(yōu)惠券，另加一個(gè)電子信件中沒有提及的一個(gè)帶有公司標(biāo)志的小飾物。

她十分感動(dòng)，順手花了3分鐘時(shí)間用電子郵件給那家公司發(fā)了一封簡短的感謝信。

但兩個(gè)星期后，她收到那家日資公司的電話，說經(jīng)過日方經(jīng)理層會(huì)議討論，她已被正式錄用為該公司職員。

后來，她才明白這是公司最后的一道考題。公司給其他4個(gè)人也發(fā)了同樣的電子信件，也送了優(yōu)惠券和小飾物。但是回信感謝的只有她一個(gè)。她能勝出，只不過是因?yàn)槎嗷?分鐘的時(shí)間去感謝。

文/《現(xiàn)代女報(bào)》