倪潤(rùn)峰卸任總經(jīng)理

5月16日《天府早報(bào)》

15日，綿陽(yáng)市政府宣布四川長(zhǎng)虹電子集團(tuán)進(jìn)行人事調(diào)整：倪潤(rùn)峰不再擔(dān)任長(zhǎng)虹集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)。總經(jīng)理由原長(zhǎng)虹副總經(jīng)理、生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度中心主任袁邦偉繼任。此次調(diào)整是四川省委決定并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)的，是按照《公司法》有關(guān)董事長(zhǎng)與總經(jīng)理分離的要求進(jìn)行的。倪潤(rùn)峰仍擔(dān)任長(zhǎng)虹集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)。袁邦偉擔(dān)任長(zhǎng)虹集團(tuán)副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。畢業(yè)于清華大學(xué)的博士后趙勇任長(zhǎng)虹電器股份有限公司總經(jīng)理。

長(zhǎng)虹本部解釋，“不再擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)，有利于倪潤(rùn)峰集中精力研究公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略和重大問(wèn)題。”倪潤(rùn)峰本人也表示：長(zhǎng)虹在本世紀(jì)初進(jìn)入500強(qiáng)，有了組織保證。

袁邦偉謹(jǐn)慎總結(jié)長(zhǎng)虹

5月17日《中國(guó)信息報(bào)》

長(zhǎng)虹1999年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?yōu)槭裁聪禄L(zhǎng)虹集團(tuán)新任總經(jīng)理袁邦偉出言謹(jǐn)慎。他認(rèn)為，長(zhǎng)虹近10年產(chǎn)值年均增長(zhǎng)50%，這種超常規(guī)發(fā)展也需企業(yè)在觀念、管理、營(yíng)銷、技術(shù)、產(chǎn)品等諸方面迅速調(diào)整跟進(jìn)。國(guó)外大公司一般是6-8年就調(diào)整一次，而長(zhǎng)虹高速發(fā)展了10多年，進(jìn)行調(diào)整非常必要。1999年長(zhǎng)虹戰(zhàn)略調(diào)整付出了發(fā)展速度同比下降的代價(jià)，但存貨減少了19億元，資金周轉(zhuǎn)率提高了一倍以上，負(fù)債率降低到了20%，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到了根本化解。袁邦偉稱：盡管贏利狀況、市場(chǎng)份額有所降低，長(zhǎng)虹仍然是老大。

同行眼中的袁邦偉

5月17日《深圳特區(qū)報(bào)》

廈華電子公司副總經(jīng)理張建育：聽(tīng)起來(lái)好象突然，其實(shí)已經(jīng)傳說(shuō)很久了。袁邦偉我們很熟悉，這個(gè)人非常穩(wěn)健，由他擔(dān)任長(zhǎng)虹總經(jīng)理是件好事。

小天鵝集團(tuán)副總裁徐源：對(duì)長(zhǎng)虹來(lái)說(shuō)，實(shí)行董事長(zhǎng)與總經(jīng)理分離，啟用新人推進(jìn)現(xiàn)代化管理，有利于進(jìn)步發(fā)展；對(duì)倪潤(rùn)峰來(lái)說(shuō)，年齡不饒人，該退就退，把一線工作交給年輕人，以便騰出更多時(shí)間思考戰(zhàn)略問(wèn)題；對(duì)袁邦偉和趙勇來(lái)說(shuō)，受命于調(diào)整期，任務(wù)艱巨，新人面臨新挑戰(zhàn)，不過(guò)也會(huì)帶來(lái)新轉(zhuǎn)折。

“長(zhǎng)虹出售股權(quán)給外商”傳聞引起關(guān)注

5月24日《中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào)》

5月17日，針對(duì)媒體傳言，四川長(zhǎng)虹發(fā)布公告稱，限于目前國(guó)家有關(guān)規(guī)定，國(guó)營(yíng)長(zhǎng)虹機(jī)器廠尚無(wú)向外商轉(zhuǎn)讓股份的計(jì)劃。長(zhǎng)虹已與多家著名跨國(guó)公司建立了良好的合作關(guān)系，公司正積極探討與國(guó)際著名跨國(guó)公司進(jìn)一步合作的事宜。

公告所稱的傳言是指近日媒體披露的“長(zhǎng)虹作為國(guó)家減持國(guó)有股的首批試點(diǎn)與包括荷蘭飛利浦在內(nèi)的數(shù)家國(guó)際著名企業(yè)洽談出讓其控股的上市公司長(zhǎng)虹電器超過(guò)20%的股份(即A股)”一事。傳言提到，出讓部分國(guó)有股是洽談中的方案之一，其它的方案還包括空調(diào)(冷氣機(jī))、多媒體、網(wǎng)絡(luò)信息，與外商組建合資公司等其它業(yè)務(wù)。

長(zhǎng)虹用什么捍衛(wèi)“百年”？

5月23日《中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》

國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)陳淮博士認(rèn)為，樹(shù)百年長(zhǎng)虹的根本保證是制度而不是人。接班人選誰(shuí)并不重要，只要符合出資人利益，符合《公司法》要求的法人治理結(jié)構(gòu)的條件就可以。建一套制度比選一個(gè)人重要得多，長(zhǎng)虹目前所做的選擇實(shí)際上是向現(xiàn)代企業(yè)制度邁出了重要的一步，如果在制度建設(shè)上取得重大突破，長(zhǎng)虹會(huì)重振雄風(fēng)。

國(guó)家發(fā)展研究中心企業(yè)所所長(zhǎng)程秀生認(rèn)為，我國(guó)的國(guó)有企業(yè)董事長(zhǎng)與總經(jīng)理分任應(yīng)該是先有實(shí)踐后有規(guī)定，現(xiàn)在的國(guó)有企業(yè)并不是都實(shí)現(xiàn)了這一點(diǎn)，畢竟不能因?yàn)樾问蕉鴱?qiáng)硬分開(kāi)，但分設(shè)的效果肯定是不容置疑的，而且我相信總有一天會(huì)更加規(guī)范。倪潤(rùn)峰的離任應(yīng)該說(shuō)是長(zhǎng)虹的一次規(guī)范性調(diào)整。