早上到辦公室，先來一杯提神的咖啡，查聽留言信箱，然后你便乘老板不在時上網(wǎng)瀏覽一會，到拍賣網(wǎng)頁看看，又到聊天室去閑聊，不知不覺間便到了午膳時間。你以為浪費辦工時間上網(wǎng)，甚至習以為常是無傷大雅的行為嗎?你以為只要沒有人留意便不會被老板抓個正著嗎?那么你便大錯特錯。

美國圣克埃拉Saratonga研究院的全國調(diào)查發(fā)現(xiàn)，超過60％的公司懲罰濫用互聯(lián)網(wǎng)的員工，當中超過30％曾開除這類員工。

受訪的224家公司中，約38％的公司利用過濾軟件監(jiān)察員工所瀏覽的網(wǎng)頁，其余約59％的公司則用傳統(tǒng)方法，如從員工背后偷看他們正瀏覽的網(wǎng)頁。

施樂集團(Xerox)去年便開除了40名過分濫用互聯(lián)網(wǎng)渠道的員工。該公司稱，這是關(guān)乎生產(chǎn)力的問題，當員工每日花2～4小時瀏覽與業(yè)務(wù)無關(guān)的網(wǎng)頁時，他們到下班時便不能完成工作。

施樂采用軟件及硬件雙管齊下的方法來監(jiān)察雇員的電子郵件及互聯(lián)網(wǎng)使用情況。愈來愈多公司像施樂一樣，列明公司不歡迎員工在上班時因私人理由上網(wǎng)。

QwestCommunication公司便限制員工因私使用互聯(lián)網(wǎng)、電子郵件及公司內(nèi)聯(lián)網(wǎng)等通訊系統(tǒng)，員工一打開公司電腦，屏幕上就會顯示有關(guān)政策，作為提醒。

*((強勇)!