陸　春

海外許多大學(xué)及研究基金會(huì)的科學(xué)家曾對(duì)成功的原因和條件作了一番研究，他們的研究成果有一些已超出一般人的想象范圍?，F(xiàn)在讓我們來看看其中最重要的幾項(xiàng)結(jié)論。

一、如何增加你成功的機(jī)會(huì)?

大多數(shù)人都能對(duì)自己所從事的工作滿意，因?yàn)橹挥羞@樣，才能充分表現(xiàn)你的才干和個(gè)性。一次全國(guó)性的成功人物的調(diào)查說明:他們之中百分之九十四以上都在做著他們最喜愛的工作。一個(gè)對(duì)于工作感到不滿的人，不管他如何努力，決不會(huì)有優(yōu)越的表現(xiàn)。許多證據(jù)說明:大多數(shù)的失敗，都是由于工作的不適宜。

二、跳槽對(duì)成功有沒有妨礙?

哥倫比亞大學(xué)曾在幾百個(gè)年齡在20至31歲的有為青年中舉行一次調(diào)查，看看一個(gè)青年應(yīng)該堅(jiān)守崗位，逐步上升，還是遇到較好的機(jī)會(huì)便跳槽?結(jié)論是:“一般的想法，認(rèn)為堅(jiān)守崗位的青年比隨時(shí)轉(zhuǎn)業(yè)的青年成就要大，這一點(diǎn)并沒有事實(shí)根據(jù)?！睋?jù)堪薩斯大學(xué)范圍較廣的調(diào)查，凡是在某項(xiàng)事業(yè)中達(dá)到最高成就的人，大都是最先屢屢轉(zhuǎn)業(yè)跳槽，直到找到最有大成功機(jī)會(huì)的職位時(shí)，便努力干下去的。

三、成功的人有些什么共同的條件?

恒心!許多成功的人只有平常的智慧和能力，可是他們?cè)谕瓿梢豁?xiàng)工作時(shí)，在遭遇重大的困難時(shí)，在工作極其繁重時(shí)，卻有超平常人的耐心和毅力。如果你有這種品質(zhì)并能加以培養(yǎng)，那么你一定能找到最適合的工作，并在其中出人頭地。

四、如果你覺得你的成功還沒有達(dá)到應(yīng)有的地步，你將怎樣去做?

阻礙你的因素十之八九是懶惰。伊利諾技術(shù)學(xué)院最近發(fā)明了一種測(cè)驗(yàn)這一因素的試驗(yàn)。他們發(fā)現(xiàn):如果一個(gè)人記的單詞很多而成功很少，那就表示他是絕對(duì)的懶惰。因?yàn)?，記得單詞多就表示你在智力和能力方面天賦都很高。如果你有這樣好的天賦而不能上進(jìn)的話，那就表示你根本沒有應(yīng)用你的天賦。

五、一個(gè)喜歡對(duì)工作發(fā)牢騷的人，是不是比較容易成功呢?

發(fā)牢騷往往被人看作是一種缺點(diǎn)，但它也可以變成一種優(yōu)點(diǎn)。米希根大學(xué)社會(huì)研究學(xué)院四年來對(duì)美國(guó)各大公司的調(diào)查中發(fā)現(xiàn):凡是公司中有對(duì)工作發(fā)牢騷的人，那家公司或老板一定比沒有這種人或有這種人而把牢騷藏在肚里的公司要成功得多。一個(gè)人所以要發(fā)牢騷，就因?yàn)樗恰扒笕髁x”，或者因?yàn)樗懈玫霓k事方法，面無權(quán)把它們付之實(shí)施的緣故。

(摘自《成功與處世》)