陳舜瑤
我聽了“三二一”工廠的先進(jìn)經(jīng)驗,感到對于我們團(tuán)的工作者說來,有很大啟示?,F(xiàn)在我想說下自己的兩點體會,供同志們參考,并請同志們批評指正。
目前東北廠礦中青年工人比重很大。重工業(yè)如機(jī)械工業(yè)系統(tǒng)中某些廠青年工人超過半數(shù),輕工業(yè)的紡織工廠有的青年工人數(shù)達(dá)到全體工人數(shù)百分之七、八十?;窘ㄔO(shè)中青年工人也差不多占一半。就以“三二一”工廠說,青年工人就占總?cè)藬?shù)百分之八十。今年新增加的新工人中青年更多,今后隨著經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,青年工人更有不斷增多的趨勢。
青年工人在生產(chǎn)上的重要性也在迅速地增長。由于國家的關(guān)懷和培養(yǎng),生產(chǎn)管理的改革,分類分工專控制的實行,竅門運動的開展,技術(shù)教育的加強(qiáng),就給青年工人學(xué)習(xí)技術(shù)造成了有利條件,加上青年工人本身的努力,他們的技術(shù)提高很快,學(xué)習(xí)的過程比以前大大縮短,很多青年工人只經(jīng)過很短的學(xué)徒期間,便可以直接參加生產(chǎn),就像“三二一”工廠去年的新徒工,今年已有百分之六十五上升為八級技工,二車間在床子上直接生產(chǎn)的主要是青年(一些老技工多已成了班組以上生死領(lǐng)導(dǎo)者)。在今年增產(chǎn)節(jié)約運動開始后,各地掀起找竅門熱潮,青年工人已成為其中的活躍力量,“三二一”工廠百分之四十的竅門是青年工人找到的。有的廠青年找到的竅門竟占全廠找到竅門總數(shù)的百分之七十以上。由此看來,青年已成為東北經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的一支重要的力量。培養(yǎng)、教育青年工人,提高他們的政治、文化、技術(shù)水平,使他們在生產(chǎn)中發(fā)揮更大的作用。是廠礦中黨、行政、工會、青年團(tuán)都必須密切注意的重要問題,而且隨著大規(guī)模經(jīng)濟(jì)建設(shè)的到來,這問題的重要件也日益增加。
“三二一”工廠團(tuán)的干部十分明確認(rèn)識到團(tuán)是黨的助手,必須保證黨對團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo),黨和行政的具體中心工作,也就是團(tuán)的中心工作。黨的一切號召,團(tuán)必須帶動青年工人積極響應(yīng)。為了保證全廠工人運動的統(tǒng)一,團(tuán)必須與黨、行政。工會步調(diào)一致,他們在每次運動中都是首先認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策、方針,弄清黨的計劃、步驟,再根據(jù)黨的要求和團(tuán)的情況,制訂團(tuán)的計劃,這用計劃是與全廠的計劃密切結(jié)合,為全廠的計劃服務(wù)的,因此也就成為全廠計劃有機(jī)的一個組成部分。同時,他們是根據(jù)團(tuán)的性質(zhì)、青年的特點進(jìn)行工作,發(fā)揮獨立組織的作用。他們總是首先在團(tuán)內(nèi)發(fā)動,打通團(tuán)員思想,對他們提出具體要求,然后再全團(tuán)行動起來,有組織有計劃地帶動青年工人響應(yīng)黨的號召。團(tuán)除了要求團(tuán)員模范地完成自己工作外,還要求他們在各個運動中團(tuán)結(jié)教育青年工人。如此來體現(xiàn)黨與青年的紐帶作用。團(tuán)對團(tuán)員不是單純地要求他們“帶頭”,也注意到加強(qiáng)教育,顯然地,團(tuán)員必須比一般工人有較高的覺悟,才能帶頭行動。
在這次推廣先進(jìn)經(jīng)驗的工作中,“三二一”工廠團(tuán)發(fā)揮黨的助手作用,也表現(xiàn)得十分明顯。二車間團(tuán)支部先幫助黨調(diào)查研究了一部分工人生產(chǎn)計劃完成的情況,和不能完成的思想原因,接著又按著黨委的分析方法、分類標(biāo)準(zhǔn),具體調(diào)查。分析了團(tuán)員的情況作為在團(tuán)內(nèi)醞釀的根據(jù)。當(dāng)黨決定了教育工作的方針、步驟,要培養(yǎng)典型,先黨內(nèi)。團(tuán)內(nèi)后群眾,開展思想教育工作,團(tuán)就在各車間全體工友公認(rèn)的先進(jìn)人物中,選擇青年的典型,了解他們的思想,加強(qiáng)教育。培養(yǎng),初步總結(jié)了他們的思想,取得黨委同意,在團(tuán)內(nèi)作規(guī)范報告。這就給黨委的培養(yǎng)典型,作了一部分準(zhǔn)備工作,各類思想的青年典型經(jīng)團(tuán)提供給黨,由黨加以鑒別和進(jìn)一步總結(jié),就做為全體典型的一部分。在黨內(nèi)進(jìn)行醞釀的同時,國內(nèi)也做了醞釀,由各類典型人物作報告,大家對照討論,又輔以團(tuán)課、報告等教育,這樣一方面提高了團(tuán)員相識,以便在全體的思想教育工作展開時,能夠當(dāng)骨干,另方面也使先進(jìn)人物,首先在團(tuán)內(nèi)受到擁護(hù)。有了退步工作。全體的忍想教育工作展開時,全國由于思想上已有準(zhǔn)備,所以宜傳員和冬種宣傳組織中的團(tuán)員(他們占半數(shù)以上)都熱烈地展開了宣傳,同時全團(tuán)都帶。頭對照自己思想,又組織了全體團(tuán)員具體幫肋每個青年工人解決思想問題及其他特殊問題:使青年工人無一遺漏地受到黨的教育,這樣團(tuán)就真正體現(xiàn)黨與。年間紐帶的作用;又因為青年的活動是與全體工人活動結(jié)合在一起的、所以他同時也推動了整個運動的開展。這就是說,團(tuán)員和青年群眾都在整個運動中受
到教育,同時又在整個運動中起了作用國和黨、行政、工會的步調(diào)配合一致,同時也有自己的工作。
從“三二一”工廠的經(jīng)驗證明:只要團(tuán)善于取得當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo),在整個運動的每一步驟上,都遵循黨的方針,跟隨著黨的步調(diào)和結(jié)合團(tuán)的特點辦事,縱使團(tuán)干部水平不甚高,經(jīng)驗不足,也可以作很多工作,起很大作用。反之,團(tuán)就很難作出什么成績,甚至還會妨礙黨。
“三二一”工廠的經(jīng)驗證明:要實現(xiàn)先進(jìn)的增產(chǎn)節(jié)約計劃,就必須推廣先進(jìn)經(jīng)驗,就必須有計劃、有步驟地啟發(fā)職工覺悟、開展思想教育工作,克服落后思想,使全體職工自覺地為完成國家計劃而奮斗。這樣與經(jīng)濟(jì)工作密切結(jié)合的思想工作,就是具體的共產(chǎn)主義教育;通過職工自己的切身體驗來逐步提高他們的覺悟,也是生動有效的教育方法。
樹立工人階級的思想,首先是把工人階級本身存在各種偉大的、進(jìn)步的特性,加以發(fā)揮和提高。這些特性,是由于工人階級在生產(chǎn)中的地位、生產(chǎn)關(guān)系、生產(chǎn)方式等長期形成的,而且是不斷發(fā)展、提高的。這對整個工人階級說來都是共同的、一般的,但從工人階級內(nèi)部具體分析起來,老年工人、青年工人由于他們勞動鍛煉、生活經(jīng)歷等的不同,思想品質(zhì)上也各有其特點,而且也都是通過各人自身的體驗來認(rèn)識真理的,因此,在每次生產(chǎn)運動中思想反映也有差異?!叭弧惫S的經(jīng)驗充分說明這點。第一次黨委調(diào)查生產(chǎn)計劃完成的狀現(xiàn)時,一般工人中肯學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗的只占三分之一強(qiáng),多數(shù)還有自滿思想,不肯學(xué)習(xí),其中百分之十七的人公開抗拒。接著團(tuán)又在團(tuán)內(nèi)作了專門調(diào)查,情況基本相同,也是思想未全弄通的占多數(shù),但再進(jìn)一步具體分析,團(tuán)內(nèi)第一類較多,公開抗拒的只占百分之六,比一般工友少得很多。這說明團(tuán)員比較容易接受新事物,保守思想較少,有的思想不通,主要是由于青年好勝,不服別人。老工人中的主要問題是受舊觀點、老經(jīng)驗束縛。從來試制新產(chǎn)品時間始多數(shù)工人都有些顧慮,但老工人以前作過,青年工人沒經(jīng)驗,他們的顧慮就比老工人多,這說明老工人、青年工人思想上有其共同性,也有其特殊性。又如,從“三二一”工廠總結(jié)先進(jìn)人物思想中可以看到,工友都是通過他們自身的體驗認(rèn)識真理。這些體驗基本相同,因為整個工人階級的地位和命運是共同的。但具體分析起來,老工人、青年工人的體驗又各有差異。如老工人多半是從他們今天受尊敬、受優(yōu)待,老了可以按勞保條例享受養(yǎng)老待遇,舊社會老工人勞動力被壓榨盡之后,就被工廠無情地拋棄,兩者對比,他們才真正體會到今天工人是工廠主人的道理。青年工人多半是從今天學(xué)習(xí)技術(shù)、文化有便利條件,有充分發(fā)展機(jī)會,前途遠(yuǎn)大,舊社會學(xué)徒得不到學(xué)習(xí),受侮辱卑視,沒有前途,兩者對比,認(rèn)識到工人是工廠主人的道理。老工人有些體驗是青年工人不容易有的,青年工人有些想法,老工人也比較少。例如,老工人曹吉慶是從自己在家庭中當(dāng)主人就好好勞動,覺悟到在工廠當(dāng)主人也要好好勞動,因此要“以廠為家”。青年在家庭中不是家長,當(dāng)然就不易有此體會;青年有遠(yuǎn)大的理想,看到自己在建設(shè)未來的新社會的責(zé)任,因此奮勇前進(jìn)。老工人這方面的感受就要淡些。
“三二一”工廠經(jīng)驗證明:每次生產(chǎn)運動都貫穿著克服落后思想的過程。在職工中各部分人(如老工人、青年工人、職員、技術(shù)員、干部)身上的思想又各有其特殊的表現(xiàn),因此,有計劃、有步驟地提高工人的思想是民間的、復(fù)雜、細(xì)致的工作,不可能希望作一次思想對照就解決一切問題,也不應(yīng)常對職工的思想問題,都一般對待,必須具體分析,分類解決?!叭弧惫S的思想工作是很細(xì)致的,他們不但有一般工人的忍想調(diào)查、分析、還有黨內(nèi)、國內(nèi)的專門調(diào)查、分析,這樣解決問題就具體,而不是一般化的。他們培養(yǎng)的先進(jìn)人物和思想轉(zhuǎn)變的典型,都包括青年工人、老工人,以便通過青年工人更有力地啟發(fā)和帶動廣大的青年工人,老工人帶動老工人,并且可以使他們互相學(xué)習(xí),加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。這做法是有意義的,可以使這種思想工作帶有更大的群眾性。譬如“三二一”工廠二車間的先進(jìn)人物曹吉慶是老工人,張喜賀是青年工人(團(tuán)員),林繁瑣是黨員。他們都熱愛祖國,響往社會主張,認(rèn)識工人階級的地位與責(zé)任,了解自己勞動的意義,能把個人利益與國家利益統(tǒng)一起來,這是共同的,但具體看,他們?nèi)苏J(rèn)識這些道理的過程和認(rèn)識的程度還有差異?!叭弧惫S不是只表揚林繁瑣這個覺悟高的典型,而是表揚了各方面的優(yōu)秀代表,這樣就能更有效地啟發(fā)各方面工人的覺悟。在小組中對照思想時,老工人一般都是首先和曹吉慶思想對比,青年工人一般都是首先利張喜賀思想對比,因為大家經(jīng)歷差不多,思想感情上也容易引起共鳴,將人比己、思想好打通,學(xué)習(xí)起來,也有信心。很多老工人說:“我一定要學(xué)老曹頭‘以廠為家的思想?!鼻嗄昙娂姳硎荆骸皬埾操R是青年,我也是青年,我要學(xué)習(xí)他的愛國主義,去掉自己的個人打算。”青年工人、老年工人又都十分欽佩、敬重林繁琪的大公無私。另一好處是使他們互相學(xué)習(xí)長處,青年工人看到老工人的優(yōu)秀品質(zhì),就更加敬重老工人,老工人看到青年工人熱情、上進(jìn),也就更加愛護(hù)青年工人。這樣就在共同學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,促進(jìn)了青老年工人間的團(tuán)結(jié),從積極方面克服了青老年工人間各從自己優(yōu)點看對方短處,在某種程度妨礙了更親密團(tuán)結(jié)的缺點。因此,在培養(yǎng)典型時,黨、行政、工會需要適當(dāng)?shù)刈⒁獾竭x擇青年的典型人物,以便通過他們更好地帶動廣大青年工人。在青年工人特別多收廠子,這點就更需注意。
教育青年工人發(fā)揚他們的優(yōu)秀品質(zhì),提高他們的覺悟,使他們更好地完成生產(chǎn)任務(wù)。這是企業(yè)中政治工作的一部分。這部分工作的重要性,還在增加著。要想作好這工作,黨委必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),行政、工會和青年團(tuán)共同努力。團(tuán)是黨
團(tuán)結(jié)教育青年工人的助手,有義務(wù)提供這方面的意見,但是由于我們工作、學(xué)習(xí)得不夠,還沒有較系統(tǒng)的經(jīng)驗,僅提供一點個人粗淺的體會,請同志們指教。
青年的特點是什么?怎樣在勞動中、斗爭中發(fā)揚他們的優(yōu)點,克服他們的缺點呢?什么是適合于青年的教育方法呢?根據(jù)加里寧的分析:青年的特點是:“那種特別的,異常的敏感性”;“抱有作理想事業(yè)的宏大志愿”;“異常真擊,異常爽直”。這些特點,在新中國這一代青年工人身上,表現(xiàn)得更加明顯,他們銳敏地感到了祖國的日新月異的成就,看到了祖國的偉大前途和青年的美好未來,因此,他們是熱情洋溢,朝氣蓬勃的。他們這些特別是十分可貴的。必須加以發(fā)揚,引導(dǎo)到具體的斗爭和勞動上來。并且加以發(fā)展或提高。譬如,我們應(yīng)常鼓舞他們的上進(jìn)心,教育他們積極響應(yīng)黨、行政的號召,站在每個運動的前列,把他們對新事物的敏感引導(dǎo)到鉆研新知識、找竅門,大大發(fā)揮創(chuàng)造性不斷提高勞動生產(chǎn)率上來,把他們的直爽引導(dǎo)到揭發(fā)廠礦不合理現(xiàn)象,以及提出合理化建議和在開展批評與自我批評上來。這樣青年工人就會成為廠礦中一支積極活躍的力量。
當(dāng)然,青年也有他們天然的缺點,青年工人勞動和生活的經(jīng)驗卻不豐富(這是指一般情況),技術(shù)低,紀(jì)律性差。鍛煉不夠,閱歷不廣,容易變化,時熱時冷,有點成績就自滿驕傲,看不起老工人,受點挫折又灰心喪氣。特別是參加集體勞動的時間還短,個人的意識沒有洗煉凈,所以在歷次運動中,青年的思想問題還是不少的。其中較普遍的問題:一是個人利益和榮譽問題;一是個人前途問題。此外,還有些青年的特殊問題(如婚姻、戀愛問題等等)。青、老年工人比起來,青年工人中較突出的是個人榮譽問題,有些青年工人訂計劃保守,主要是怕定高了完不成“丟人”,訂低了超過計劃光榮,在找竅門中有的青年在研究時不肯公開,怕失敗了太“丟人”,有的人不肯和別人合作,怕分了自己的功,小的竅門不找,要一鳴驚人一推廣先進(jìn)經(jīng)驗時不肯學(xué)別人,認(rèn)為學(xué)別人竅門就“低氣”,不光榮,看不起別人,不服氣等。此外,還有個前途問題,很多青年怕作專門活,不愿意實行分類分工專業(yè)制,怕學(xué)不到全套技術(shù),影響前途,有的青年想上學(xué),想當(dāng)技術(shù)員,工作不安心,出廢品,集中心力自己學(xué)習(xí)等。
對這些思想問題,我們應(yīng)常怎樣認(rèn)識,怎樣處理呢?有些團(tuán)干部不從啟發(fā)教育入手,只是一味批評,很輕易地給青年工人加上些“個人名利思想”“個人英雄主張“等大帽子,影響了青年工人的熱情和銳氣。這種作法顯然是有害的。一青年工人為什么會店生這些思想呢?這里有消極因素,也有若干積極因素。青年工人一般是在解放后參加生產(chǎn)勞動的,他們從閃始工作起,就從黨、行政等的教育、獎勵中,體驗到勞動是光榮豪邁的事業(yè)。他們熱望得到這光榮,但個人意識又沒好好克服,不能正確認(rèn)識個人與集體的關(guān)系,因此他們想得到光榮的愿望就變成了個人榮譽心,當(dāng)他們得到時就驕傲、自滿,得不到時就不服氣別人,有的甚至妒怨。青年工人們看得很清楚:祖國已為自己閃開了寬闊的前途。但由于他們經(jīng)驗少。不妙實際,因此往往不能很好地認(rèn)識當(dāng)前努力與發(fā)展前途的關(guān)系,而是為幻想和追求明天,卻放松了今天。
對于這些思想問題,主要地應(yīng)從發(fā)揚優(yōu)點中來加以克服。我們應(yīng)對青年進(jìn)行集體主義的教育,使他們認(rèn)識國家利益和個人利益的一致性,用國家利益來熔化個人利益,把個人榮譽心變成集體的榮譽心,不是只要求自己光榮,而是要求產(chǎn)品有信譽,全廠得光榮。有個青年工人說:“個人英雄主義不是英雄,個人再好也到不了社會主義,必須大家努力”。她是認(rèn)識了這個道理。其次,我們要幫助青年認(rèn)識今天和明天的關(guān)系,必須作好今天的建設(shè)工作,才可能實現(xiàn)明天社會主張前途。青年不但應(yīng)有遠(yuǎn)大理想;而且應(yīng)有實事求是的精神,只有從常前工作中努力提高自己,才能勝任將來更重大的責(zé)任。總之,我們主要的應(yīng)從積極方面啟發(fā)教育青年,開擴(kuò)他們的眼界,增加他們的知識,用建設(shè)祖國的偉大目的鼓舞他們,用當(dāng)前的具體任務(wù)嚴(yán)格地要求他們,使他們明白人民的事業(yè)是何等艱巨!青年一代的責(zé)任是何等重大!把他們的本領(lǐng)和工作的需要對照一下,就毫無理由可以驕傲自滿了,相反,必須踏踏實實地工作和學(xué)習(xí)。我們應(yīng)該把采取適合青年的方法進(jìn)行教育,寓批評于鼓勵之中,發(fā)揚他們的優(yōu)點來彌補(bǔ)、克服缺點。而不是強(qiáng)調(diào)缺點,生硬批評,使青年成為束手束腳、謹(jǐn)小慎微的人。加里寧指示過:“共產(chǎn)主義青年團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)者,以及指導(dǎo)共產(chǎn)主義青年團(tuán)工作的我們黨,都認(rèn)為不應(yīng)該禁錮青年人的這種特質(zhì)。恰恰相反,要珍視這種特質(zhì),發(fā)揚這種特質(zhì),要在這種特質(zhì)的園地上培養(yǎng)出嶄新的,更完備的人物?!薄叭弧惫S的經(jīng)驗也幫肋我們更好地體會這段話。
為了作好當(dāng)前增產(chǎn)節(jié)約的工作,為了迎接大規(guī)板的經(jīng)濟(jì)建設(shè),必須更好地教育、培養(yǎng)工人階級中這支新生的力量——青年職工、技術(shù)人員,這是黨、行政、工會、青年團(tuán)共同關(guān)心的事,團(tuán)今后須要更密切取得黨的領(lǐng)導(dǎo),和各方面的幫助,作更好的努力,使自己能克盡助手的職責(zé)。