2024年23期
刊物介紹
《中國(guó)科技投資》由中國(guó)信息協(xié)會(huì)主管，擁有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)和國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)，是經(jīng)國(guó)家新聞出版總署核準(zhǔn)的國(guó)家級(jí)刊物，每月三期旬刊。主要關(guān)注國(guó)家部委產(chǎn)業(yè)政策及解讀、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、經(jīng)濟(jì)體制改革、產(chǎn)業(yè)投融資動(dòng)態(tài)、生態(tài)可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)等。
中國(guó)科技投資
產(chǎn)業(yè)發(fā)展
科技創(chuàng)新
- 中國(guó)移動(dòng)信息技術(shù)的審計(jì)探索與實(shí)踐解析
- 淺談企業(yè)工商管理中科技創(chuàng)新的重要性
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新路徑
- 探析電子技術(shù)在通信工程中的應(yīng)用策略
- 數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)員工創(chuàng)新績(jī)效的影響機(jī)制研究
- 基于工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的智能生產(chǎn)線設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
- 自動(dòng)化財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的構(gòu)建
- 廣播電視行業(yè)資產(chǎn)管理的信息化建設(shè)路徑研究
投融資管理
- 資金管理之道：穩(wěn)健策略與風(fēng)險(xiǎn)控制
- 企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的金融投資風(fēng)險(xiǎn)及其措施
- 文旅項(xiàng)目投資回報(bào)分析與經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估
- 全面預(yù)算管理在企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控中的應(yīng)用
- 企業(yè)會(huì)計(jì)成本核算存在的問(wèn)題及解決措施
- 信息化背景下企業(yè)業(yè)財(cái)融合管理轉(zhuǎn)型的新思考
- 家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)發(fā)展淺析
- 新時(shí)期企業(yè)金融投資管理策略研究
- 高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用核算問(wèn)題及加計(jì)扣除風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施
- 收入分配中財(cái)政稅收作用分析
- 建筑施工企業(yè)合同風(fēng)險(xiǎn)管理及防控措施
- 業(yè)財(cái)融合在制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理轉(zhuǎn)型中的應(yīng)用探討
- 水利工程基建項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題和對(duì)策
企業(yè)管理
- 探究科創(chuàng)板對(duì)國(guó)有企業(yè)混合所有制改革的促進(jìn)作用
- 電力設(shè)備企業(yè)國(guó)際化進(jìn)程中的戰(zhàn)略選擇與實(shí)施路徑
- 探討財(cái)務(wù)分析為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供參考的有效路徑
- 生產(chǎn)制造企業(yè)成本管理應(yīng)用分析及策略探討
- 大數(shù)據(jù)時(shí)代醫(yī)院財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新應(yīng)用
- 完善城市商業(yè)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的思考
- 基于大數(shù)據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制模式創(chuàng)新
- 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管控模式創(chuàng)新與業(yè)財(cái)融合的實(shí)踐研究
- 基于大數(shù)據(jù)分析的醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算精細(xì)化管理研究
- 上市公司內(nèi)部控制體系的構(gòu)建與優(yōu)化研究
- 稅務(wù)審計(jì)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的作用
- 小微企業(yè)內(nèi)部控制問(wèn)題及其對(duì)策
- 業(yè)財(cái)融合對(duì)企業(yè)成本管理與控制的影響分析
- 海上風(fēng)電海上交通安全管控的探索
人力資源
- 機(jī)關(guān)事業(yè)單位人力資源管理效能提升的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
- 新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略下國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)研究
- 基于三支柱模型的企業(yè)人力資源管理優(yōu)化路徑探析
- 關(guān)于建立行政事業(yè)單位年輕員工激勵(lì)約束機(jī)制的思考
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代事業(yè)單位人力資源管理完善思路探析
- 中小企業(yè)人員薪酬與績(jī)效管理探討
- 新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)人力資源管理提質(zhì)增效探究
- 數(shù)字化時(shí)代人力資源管理創(chuàng)新策略研究
- 規(guī)范勞動(dòng)用工管理 構(gòu)建良好的用工環(huán)境
- 應(yīng)用型本科高校教師崗位分類管理對(duì)策研究
- 淺談醫(yī)院后勤節(jié)能降耗管理對(duì)醫(yī)院運(yùn)行的作用
- 高質(zhì)量發(fā)展導(dǎo)向下公立醫(yī)院人才培養(yǎng)策略
- “三全育人”理念下高職院校心理健康教育路徑探析
- 對(duì)高新技術(shù)企業(yè)人才流動(dòng)的相關(guān)思考
- 新時(shí)期提升社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人力資源管理效能的對(duì)策
- 關(guān)于事業(yè)單位人力資源管理與員工培訓(xùn)的思考