2021年4期
刊物介紹
《預(yù)測(cè)》雜志雙月刊，合肥工業(yè)大學(xué)預(yù)測(cè)與發(fā)展研究所主辦，1982年創(chuàng)刊。以報(bào)道經(jīng)濟(jì)和技術(shù)發(fā)展預(yù)測(cè)的理論、方法研究及其應(yīng)用成果為主旨。主要讀者對(duì)象為高等學(xué)校管理學(xué)科、經(jīng)濟(jì)學(xué)科的教師和博士生、碩士生和本科生，企業(yè)、事業(yè)單位的管理人員。
預(yù)測(cè)
- 外資準(zhǔn)入政策與產(chǎn)業(yè)政策對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的協(xié)同影響研究
- 外資進(jìn)入、企業(yè)家精神與區(qū)域創(chuàng)新效率
- 失敗不好嗎？服務(wù)創(chuàng)新失敗對(duì)品牌信任的影響研究
- 制造商視角的跨渠道整合：維度構(gòu)成與量表開發(fā)
- 電子商務(wù)模式下易腐農(nóng)產(chǎn)品的定價(jià)與庫(kù)存聯(lián)合決策
- 供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降低了中國(guó)系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)嗎？
- 眾籌支持者感知風(fēng)險(xiǎn)的行為歸因
- 中國(guó)A股市場(chǎng)的動(dòng)量效應(yīng)與反轉(zhuǎn)效應(yīng)研究
- 年齡刻板印象威脅對(duì)年長(zhǎng)員工工作投入的影響:一個(gè)有調(diào)節(jié)的中介模型
- 高管變更、團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性與企業(yè)社會(huì)責(zé)任關(guān)系研究
- IT驅(qū)動(dòng)的知識(shí)吸收能力對(duì)企業(yè)突破性創(chuàng)新的作用機(jī)理
- 企業(yè)社會(huì)責(zé)任 內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系研究:基于技術(shù)創(chuàng)新視角
- 會(huì)計(jì)信息透明度 會(huì)計(jì)穩(wěn)健性與上市公司價(jià)值關(guān)系的實(shí)證研究
- 更名啟事
- 征稿啟事
- 《工程管理科技前沿》第一屆編委會(huì)