2023年17期
刊物介紹
本刊內(nèi)容豐富，集權(quán)威性、實(shí)用性、前瞻性與專業(yè)性于一體，具有很高的學(xué)術(shù)價(jià)值和社會(huì)影響力，讀者遍布各科研機(jī)構(gòu)、高等院校及企事業(yè)單位。
現(xiàn)代企業(yè)文化
- 貿(mào)易行業(yè)廉潔文化品牌的策略與實(shí)踐
- 企業(yè)文化建設(shè)與宣傳工作
- “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下文化館服務(wù)形態(tài)與工作方式的轉(zhuǎn)型
- 建筑工程項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)工人生活區(qū)物業(yè)管理模式探討
——以中鐵十二局集團(tuán)建筑安裝工程有限公司某項(xiàng)目為例 - 基層煙草商業(yè)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平評(píng)估模型研究
- 現(xiàn)代供電企業(yè)行政辦公一體化管理模式研究
- 國(guó)有企業(yè)辦公室精細(xì)化管理
- 穩(wěn)定煙草專賣零售許可證數(shù)量對(duì)策研究
- 全媒體背景下新聞宣傳工作的路徑
- 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作中財(cái)務(wù)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用
- 房地產(chǎn)企業(yè)過度金融化對(duì)其財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的影響
- 業(yè)財(cái)融合視角下的影視公司財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型建議
- 數(shù)智化時(shí)代下的企業(yè)財(cái)務(wù)管理新趨勢(shì)
- 打造黨建與生產(chǎn)相融互促“聯(lián)合體”
- 國(guó)企黨建的思考：國(guó)企精神的核心內(nèi)涵、時(shí)代價(jià)值和弘揚(yáng)
- 探索“五融五力”模式夯實(shí)基層黨支部建設(shè)
- 堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的探索與實(shí)踐
- 深化“雙引雙建”和“七彩”黨建，對(duì)標(biāo)創(chuàng)建黨員先鋒崗位
- 國(guó)有煤礦企業(yè)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合
- “場(chǎng)域—生態(tài)”雙元邏輯下公共部門服務(wù)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的路徑
- 國(guó)企業(yè)務(wù)部門績(jī)效考核體系的設(shè)計(jì)與制定
——以機(jī)場(chǎng)飛行區(qū)管理部門為例 - 學(xué)習(xí)新思想，爭(zhēng)做新青年
——青年人才推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的邏輯理路及價(jià)值研判 - 企業(yè)青年人力資源管理領(lǐng)域激勵(lì)策略的踐行探析
- 提高現(xiàn)代企業(yè)管理者全面素質(zhì)的有效途徑
- 轉(zhuǎn)型背景下企業(yè)績(jī)效管理研究
- 堅(jiān)持黨管人才原則打造高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍的路徑
- 科技企業(yè)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)體系對(duì)人才吸引力的影響
- 校企深度融合視域下高校人才培養(yǎng)創(chuàng)新教育教學(xué)新生態(tài)探析
- 基于人力資源開發(fā)的人事檔案管理創(chuàng)新研究
- 醫(yī)院人力資源精細(xì)化管理的實(shí)施路徑
- 數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力對(duì)組織績(jī)效影響機(jī)制研究
- 團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)法在央企變革融合中的應(yīng)用與思考
——以中國(guó)中化為例 - 探索工會(huì)“柔性治理”力量助推國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展
——以中交二航四公司為例 - 對(duì)中國(guó)石化持續(xù)推進(jìn)品牌建設(shè)的認(rèn)識(shí)與思考
- 港航工程企業(yè)市場(chǎng)開發(fā)中品牌戰(zhàn)略研究的意義與方法
- 國(guó)企政工干部素質(zhì)和能力的培養(yǎng)策略
- 國(guó)企組織人事管理中思想政治工作的作用
- 電力企業(yè)政工踐行群眾路線的幾點(diǎn)思考
- 領(lǐng)導(dǎo)干部家風(fēng)建設(shè)的培訓(xùn)與教育策略
- 新時(shí)期如何加強(qiáng)企業(yè)基層政工隊(duì)伍的建設(shè)