2016年9期
刊物介紹
財經(jīng)綜合性學(xué)術(shù)刊物。以登載介紹我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中財經(jīng)問題的理論探討及應(yīng)用研究方面的文章為主，同時也登載部分有關(guān)國外財經(jīng)研究和經(jīng)濟(jì)史、經(jīng)濟(jì)思想史方面的文章，以反映財經(jīng)專業(yè)的科研成果，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，為財經(jīng)教學(xué)和科研服務(wù)，為財經(jīng)業(yè)務(wù)工作服務(wù)。
現(xiàn)代財經(jīng)-天津財經(jīng)大學(xué)學(xué)報
- 溫州融資關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)特征、風(fēng)險傳導(dǎo)與傳染效應(yīng)：基于動態(tài)理論模型的分析
- 產(chǎn)融結(jié)合、投資效率與企業(yè)經(jīng)營績效
——基于制造業(yè)上市公司面板數(shù)據(jù)的實證研究 - 整合資產(chǎn)收益策略與年金化最優(yōu)退休決策：異質(zhì)性風(fēng)險偏好與規(guī)避視角
- 環(huán)境規(guī)制、政府效率與FDI選址
- 中國工業(yè)的資本深化與技術(shù)進(jìn)步偏向是否互為關(guān)聯(lián)
——基于省際面板數(shù)據(jù)的實證檢驗 - 通貨膨脹對居民收入不平等異質(zhì)影響效應(yīng)研究
- 高管薪酬限制、超額薪酬與企業(yè)績效
——中國制造業(yè)數(shù)據(jù)的實證檢驗與分析 - 高管真實業(yè)績操控與資本配置效率的衍化
——來自主板的經(jīng)驗證據(jù) - CEO權(quán)力、客戶集中度與公司避稅強(qiáng)度