2009年22期
刊物介紹
為適應(yīng)期刊市場(chǎng)化發(fā)展形勢(shì)，2000年本刊實(shí)行全面改版，并更名為《商業(yè)時(shí)代》。改版后以“傳播現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)方式，關(guān)注新銳商業(yè)理念，洞悉潛在無(wú)限商機(jī)”為宗旨，新聞性與理論性并重，專(zhuān)業(yè)性與社會(huì)性結(jié)合，被全國(guó)新華書(shū)店評(píng)為“新華暢銷(xiāo)經(jīng)濟(jì)類(lèi)重點(diǎn)期刊”。
商業(yè)經(jīng)濟(jì)研究
時(shí)代評(píng)論
先驅(qū)論壇
商業(yè)經(jīng)濟(jì)
國(guó)際經(jīng)貿(mào)
企業(yè)管理
- 績(jī)效評(píng)價(jià)體系內(nèi)部控制納入的過(guò)程觀
- 基于責(zé)任中心的內(nèi)審部門(mén)績(jī)效考評(píng)方法設(shè)計(jì)
- 創(chuàng)業(yè)環(huán)境影響因素研究現(xiàn)狀及要素模型探討
- 戰(zhàn)略實(shí)施目標(biāo)下的ＡＨＰ項(xiàng)目決策分析
- 我國(guó)產(chǎn)品理論研究述評(píng)
- 社會(huì)責(zé)任視角下的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力探討
- 信任危機(jī)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)系分析
- 消費(fèi)者視角下的企業(yè)社會(huì)責(zé)任反思
- 心理契約違背國(guó)內(nèi)外研究綜述
- 人力資本要素貢獻(xiàn)與企業(yè)制度創(chuàng)新探討
- 淺析人力資源向人力資本的轉(zhuǎn)化
- 基于環(huán)境視角的創(chuàng)業(yè)研究框架構(gòu)建
制度建設(shè)
財(cái)經(jīng)視線
- 供應(yīng)鏈融資模型及其風(fēng)險(xiǎn)分析
- 我國(guó)企業(yè)年金會(huì)計(jì)核算規(guī)范問(wèn)題思考
- 重要性原則在上市公司會(huì)計(jì)信息披露中的應(yīng)用
- 我國(guó)非稅收入管理的問(wèn)題及對(duì)策
- 關(guān)于投資風(fēng)險(xiǎn)的衡量與測(cè)算
- 淺析利率互換的應(yīng)用及定價(jià)理論
- 談人民幣升值預(yù)期下的ＱＤＩＩ匯率風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
- 我國(guó)可轉(zhuǎn)換債券市場(chǎng)交易實(shí)證淺析
- 簡(jiǎn)論虛擬股票期權(quán)激勵(lì)及其本土化策略