2019年8期
刊物介紹
《清華管理評(píng)論》由教育部主管，清華大學(xué)主辦，國內(nèi)頂尖商學(xué)院清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院出版發(fā)行，宗旨是“傳播管理思想，引導(dǎo)管理實(shí)踐”，踐行清華經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的使命：“造就未來中國乃至世界范圍的商業(yè)領(lǐng)袖，貢獻(xiàn)學(xué)術(shù)新知，以推動(dòng)民族經(jīng)濟(jì)的偉大復(fù)興”。主編為著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長錢穎一教授
清華管理評(píng)論
專題研究
- 領(lǐng)導(dǎo)更替，明星員工的光芒如何延續(xù)？
- 數(shù)字時(shí)代的組織、人才與領(lǐng)導(dǎo)力
- 老字號(hào)時(shí)尚化的邏輯困境：藝術(shù)、性別和正念
- 數(shù)字經(jīng)濟(jì)的要素分析
- 敏捷時(shí)代的人力資源管理“六字真言”
- 傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的五大路徑
- 創(chuàng)業(yè)企業(yè)如何破解合法性難題？
- 增長五線：好增長VS壞增長的金線何在
- 人力資源轉(zhuǎn)型的現(xiàn)狀及出路
- 從產(chǎn)品思維到產(chǎn)業(yè)思維的五層跨越
- 游戲化設(shè)計(jì)玩轉(zhuǎn)工作新體驗(yàn)
- 硬抗