管理學家
行業(yè)觀察
- 數(shù)字化時代國有企業(yè)檔案管理工作的創(chuàng)新路徑
- 社會組織參與社會治理的權責調(diào)適和法治路徑
- “大綜合一體化”行政執(zhí)法改革績效對比分析與改進措施
——以浙江省杭州市臨安區(qū)為例 - 制造企業(yè)內(nèi)部控制存在的問題及完善策略
- 智慧生命體視角下的企業(yè)物流班組文化建設
- 新時期企業(yè)經(jīng)濟責任審計的變化及應對策略
- 公共衛(wèi)生管理中的食品安全問題研究
- 大數(shù)據(jù)在公立醫(yī)院成本控制中的應用
- 人口老齡化對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響及對策
- 新型城鎮(zhèn)化政策對能源強度的影響
——基于廣義合成控制法的實證分析 - 物聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的人事檔案智能化管理
- 國有科技型企業(yè)人才招聘的探索與思考
工作研究
- 后勤支持管理系統(tǒng)實現(xiàn)自動化管理提升
- 卷煙物流數(shù)字化過程管理模式研究
- 醫(yī)院品牌建設與宣傳策略的研究
- 固定資產(chǎn)投資項目檔案管理的思考與實踐
- 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下的農(nóng)村經(jīng)濟建設發(fā)展策略
- 事業(yè)單位檔案管理工作的現(xiàn)狀與對策
- 混合方法系統(tǒng)評價對復雜問題循證決策的價值及實施方法
- 檔案管理與紅色文化遺產(chǎn)的保護與傳承
- 醫(yī)院醫(yī)?;鸸芾韮?nèi)部控制中的問題及對策
- 基于目標管理優(yōu)化企業(yè)重點工作督辦機制
- 事業(yè)單位人力資源信息化管理的必要性及路徑