工會信息
- 勞模休養(yǎng)傳遞著濃濃的正能量
- 樹立互聯(lián)網(wǎng)意識 加強工會新媒體建設(shè)
——以寧波市海曙區(qū)總工會創(chuàng)建“海曙職工之家+”微信平臺為例 - 為困難職工子女圓上學(xué)夢
——全國各級工會開展金秋助學(xué)活動綜述 - 八零后的“高壓”人生
——齊魯石化高壓聚乙烯車間主任馮勇的技術(shù)革新路 - 堅持“四化”理念 讓職工成為工會工作主角
- 患癌女教師被開除事件給我們提出了什么?
- 讓農(nóng)民工掌握技能融入城市才是大問題
- 在同一單位連續(xù)工作滿十年,勞動者有權(quán)要求簽訂無固定期限合同嗎?
- 對一起勞動爭議糾紛案的法律價值評析
- 小微企業(yè)工會工作面臨的問題與對策
- 高校二級教代會制度建設(shè)的思考
- 協(xié)商民主與公民參與的多維審視
- 探索加強煤炭企業(yè)思想政治工作有效途徑
- 健機制 搭平臺 強基礎(chǔ)
——四川省成都市總工會創(chuàng)新培訓(xùn)機制,提升干部干事能力 - 當(dāng)好供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的“穩(wěn)壓器”
——江蘇省高郵市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)總工會服務(wù)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的做法 - 推進工資集體協(xié)商 構(gòu)建和諧勞動關(guān)系
——江蘇省靖江市推進工資集體協(xié)商紀(jì)實 - 工會跟著項目走 作用發(fā)揮在一線
——江蘇省南通市通州區(qū)總工會打造建筑行業(yè)項目工會紀(jì)實 - 開灤集團工會創(chuàng)新載體培育“企業(yè)工匠”